United in
Human Resources
What’s the secret to top-level HR consultancy? From solid operational support to original, creative solutions? You’ve come to the right place to find out.
What’s the secret to top-level HR consultancy? From solid operational support to original, creative solutions? You’ve come to the right place to find out.
PZ improves and supports your HR processes. And we do so with professionals who are dedicated to getting the best results in all areas, at all times. Experts who are committed to the job, in other words. But who are also real people and are perfectly matched to your company and employees.
Payroll, recruiting, training & development – in short, all the HR processes that your employees may need to deal with. That’s where our PZ professionals truly excel, from paperwork to plans for learning and growth. So you’ll be free to concentrate fully on the business.
Do you have a passion for human resources and exciting projects, and are you looking for an employer who is as open-minded as you are, if not more so? Then you can end your search right now!
Curious about which strong brands are already clients of PZ?
JOB IN THE SPOTLIGHT
Bij onze klanten verzorg je als payroll consultant de loonadministratie van A tot Z. Naast de operationele steun, analyseer en optimaliseer je de HR payroll processen van onze klant. Je draagt bij in de manier van werken en toekomstvisie van het payroll-departement. Jouw stem weegt dus door bij de groei van de hele afdeling. Zo voltooi je het ene succesvolle project na het andere, telkens in een nieuwe omgeving.
JOB IN THE SPOTLIGHT
Je neemt de rol van recruitment officer op, waarbij je de werving en selectie verzorgt bij onze klanten. Door het PZ career coaching traject krijg je de kans om op termijn ook te groeien in andere HR domeinen zoals payroll, compensation & benefits of talent development.
JOB IN THE SPOTLIGHT
Voor onze klanten verzorgen we alle HR zaken –payroll, recruitment, compensation & benefits, talent development maar ook alles daar tussenin. Of beter gezegd, daar zorg jij als HR consultant voor. Je neemt de rol van recruiter of payroller aan, of net die van generalistische HR officer/HR Business Partner die zich multidisciplinair opstelt. Doordat PZ de focus legt op jouw persoonlijk groeitraject, krijg je de kans om op termijn te groeien in verschillende HR domeinen.